あかし地域ユニオンに相談してみませんか？
私たちについて
あかし地域ユニオンは、明石市を中心に活動する労働組合です。派遣・パート・アルバイトや外国人など、労働組合を必要とする人なら1人でも誰でも加入でき、地域や全国の働く仲間とのつながりを力にする労働組合です。職場で困ったことなどがあればお気軽にご相談ください。
労働相談の解決事例
これまであかし地域ユニオンにご相談いただき、実際に解決に至った解決事例を一部ご紹介いたします。あかし地域ユニオンは、無料で労働相談を受けております。経験豊富な相談員が相談者の話をよく聞き、法令などに照らし合わせて、相談者の気持ちに寄り添った最善の解決を目指します。
労働相談Q&A
労働問題の事例と考え方をまとめました。これらは、あくまでも一般的な考え方を示したものです。個別事例によって変わることがありますので、詳しくはあかし地域ユニオンまでお問い合わせください。
労働相談のご案内
解雇・雇い止め・長時間労働・未払い賃金・職場でのいじめやパワハラ・労働災害など、職場で発生するトラブルや悩みについてのご相談を受け付けています。相談無料・秘密厳守。泣き寝入りのその前に！お気軽にお問い合わせください。
電話相談・面談予約
受付時間：10:00〜17:00
| 受付（職員常駐） | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
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10:00 〜 17:00 |
〇 | ー | 〇 | 〇 | 〇 | ー | ー | ー |
※ 来所相談の場合は、上記○印の時間帯に、電話でご予約の上お越しください。
※ 来所相談は、平日の夜、土日祝日でもできるだけ対応しております。
※ 相談は無料・相談内容は秘密厳守で行っております。
メールでのご相談代表メールアドレス info@a-union.org までご連絡ください。 |
公式LINEでのご相談（準備中）LINEで無料相談は現在、準備中です。 開設まで少しお待ちください。 |
「育児・介護休業法」改正 2025/4/1~
仕事と育児・介護の両立へ改善
今年４月から、子の看護休暇の対象が小学校３年生まで、また事由も入学・卒業式や感染症による学級閉鎖等に拡大され、残業免除の対象も小学校就学前の子を養育する労働者に拡大されました。また、事業主は家族の介護休業に関する相談窓口を設けたり、制度の周知をすることが義務付けられました。
そして、１０月からは、事業主は一定の年齢の子を養育する労働者に対して短時間勤務制度等具体的な配慮を実施するとともに、仕事と育児の両立のための制度の周知と配慮をすることが義務付けられます。
詳しくは「相談室ニュース２０２５年夏号」をご覧ください。
２０２４/１１/１スタート「フリーランス新法」とは？
弱い立場で働くいわゆる個人事業主を保護するための法律が２０２４年１１月１日にスタートしました。
保護の対象となるのはどんな人か、そもそも労働者とどこがどう違うのか。
ユニオンが連携して活動しているNPO法人ひょうご働く人の相談室ニュース２０２４年冬号は
そのポイントを解説していますので参考にアップします。
お知らせ
「育児・介護休業法」改正 2025/4/1~
あかし地域ユニオン組合員募集
あかし地域ユニオン加入につきましては、まずは電話またはメールにてお気軽にご連絡ください。活動趣旨に賛同する人はどなたでも加入できますが、原則として面談で詳しい説明をさせていただいた上で、加入手続きをしていただきます。
あかし地域ユニオン応援団募集
労働組合を必要としている人の為に、正規でも非正規でも誰でも一人でも入れる労働組合として活動している、あかし地域ユニオン運動の趣旨に賛同し、その活動を応援します。